|
|
Od 1. novembra 2009 nadobudol účinnosť zákon č. 400/2009 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len "zákon"). Obsadzovanie voľných štátnozamestneckých miest je možné na základe zákona realizovať:
- výberovým konaním, ak sa obsadzuje voľné štátnozamestnanecké miesto vedúceho štátneho zamestnanca ( vonkajšie výberové konanie)
- výberom:
- z občanov, ktorí sa uchádzajú o štátnu službu,
- zo štátnych zamestnancov.
Uchádzač má možnosť podať žiadosť s požadovanými dokladmi o zaradenie do výberového konania alebo výberu písomne alebo elektronicky. Ak uchádzač podá žiadosť s požadovanými dokladmi eletkronickými prostriedkami, je povinný doručiť žiadosť s požadovanými dokladmi služobnému úradu aj písomne, najneskôr v deň uskutočnenia výberového konania alebo výberu. Pre zasielanie súborov v prílohe e-mailu je potrebné dodržiavať nasledovné štandardy:
- pre textové súbory - formát Rich Text Format (.rtf), Portable Document Format (.pdf) minimálne vo verzii 1.3, Text Format (.txt) v kódovaní UTF-8
- pre grafické súbory - formát Graphics Interchange Format (.gif), Portable Network Graphics (.png), Joint Photographic Experts Grup (.jpg, .jpeg, .jpe, .jfif, .jfi, .jif), Tagged Image File (.tif,.tiff, .gif, .jpg, .png)
- pre kompresiu súborov - formát ZIP (.zip) vo verzii 2.0 alebo samorozbaľovací ZIP vo verzii 2.0.
Zasielané súbory v prílohe musia byť maximálne do 8 MB
V prípade vyhlásenia výberového konania alebo výberu na viac voľných štátnozamestnaneckých miest, uchádzač musí zaslať žiadosť s požadovanými dokladmi na každé výberové konanie alebo výber s príslušným číselným označením, ktoré bude uvedené vo vyhlásení výberového konania alebo výberu.
|